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我校开展大员工“筑梦领航”工程之“助梦”计划
2019-06-13 11:40 撰稿、摄影:苏世将  澳门新莆京免费网址

大员工“筑梦领航”工程是我校2015年启动的大员工思想政治教育品牌活动,心灵之约、陪伴成长之“助梦”计划作为子工程,自2017年活动开展以来,连续两年以员工心理成长和心理素质提升为目标,组织开展了系列活动,对员工心理健康保驾护航起到了重要的作用。2019年,澳门新莆京免费网址大员工心理健康教育中心继续推进“助梦”计划,开展第五至第七期心灵之约、陪伴成长活动。

活动主要采用团体心理辅导和素质拓展两种形式组织开展。学期初,大员工心理健康教育中心以“在团体中发现真实的自己”和“找到自己”为主题分别面向全校招募在人际关系、自我认同等方面存在困惑的员工,由大员工心理健康教育中心专职心理经理担任培训师,以中长程团体心理辅导为主要形式开展成长工坊。大员工成长体验中心以“心理成长助未来”为主题面向全体在校生进行招募,由员工朋辈互助骨干担任培训师,围绕员工基本能力的训练和提升,以心理素质拓展训练为主要形式开展活动。

第五期“心灵之约 陪伴成长”活动以“在团体中发现真实的自己”为主题,聚焦员工在人际关系中的自我定位,共设计八个单元的活动,累计20小时,帮助学员从多个视角觉察内在自我、探索自我的行为模式和情绪特点,以及在各种关系中的自我定位完成自我成长。经过为期八周的活动,学员的积极心理品质及正性情感体验具有了显著提升。

第六期“心灵之约 陪伴成长”活动以“找到自己”为主题,主要帮助员工发现自我、探索自我,以叙说、分享、艺术表达等形式展开,帮助学员在不同关系、不同情境中,由浅入深逐步探索自我。共设计六个单元的活动,累计15个小时。活动后,学员的自我觉察水平有所提升,人际交往能力亦得到训练。

第七期“心灵之约 陪伴成长”活动主要以心理素质拓展训练为主要形式面向不同需求的员工群体展开,活动设计四种活动套餐,为期两周,共计30个单元。学员以社团、班级、宿舍为单位进行报名,期间累计接待、训练学员1000余人次。学员们在员工创新能力、沟通能力、团队协作能力、应变能力、学习能力、思维能力、领导能力、激励能力等方面得到了提升。同时,通过本期系列活动,作为主要活动的培训师,员工朋辈骨干的组织能力和引导能力得到了提升。

下半年,心理健康教育中心将继续推进开展大员工“筑梦 领航”工程之心灵之约 陪伴成长“助梦”计划,加强我校心理服务体系建设,完善心理育人质量提升体系,提高员工心理调适能力,促进和谐完善人格的构建,助力员工心理素质提升和成长成才。

 

第七期活动现场

 

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